宁要100个一万客户
摘要： 不要小看黑眼圈的产生，以为这只是睡眠不足、熬夜的问题，黑眼圈与你的内脏疾病有直接原因，月经不调，肾虚，慢性胃病等等，快来看看，你的黑眼圈会不会也遇上了这些问题？ 1、黑眼圈与鼻子问题 表现：打喷嚏打出的黑眼
一群年轻的大学生“村官”，仅“上任”一年便令人刮目相看：他们自办刊物、自创企业、自建协会、举办各类培训，把当地的新农村建设搞得轰轰烈烈。 大学生在当地新农村建设中起到的作用有多大？新农村建设的实践对大学生成长的作用有多大？带着疑问，青海省海东地区人事局近期专门派出工作组，走访了土乡的部分大学生“村官”。本报从今日起，分三期刊发走近土乡大学生“村官”系列报道，以飨读者。 青海省互助县，是全国唯一的土族自治县，又称为“土乡”。这里，农村人才严重短缺。 30名年轻的大学生“村官”1年前来到这里，他们希望用知识、青春、热情去改变农民、农村、农业的现状。 信任催生一批人才 1年前，这个县村“两委”班子的平均学历还达不到初中文化水平，农村人才短缺严重制约了该县新农村建设的整体推进。 2006年大学生“村官”的到来，给村级领导班子输送了新鲜血液，也给新农村建设带来了新的希望。 “以‘村官’牵引育才，以育才带动农业。”县领导提出了兴农育才并举的新思想，并果断给这群刚来的大学生“村官”交任务、压担子。 大学生“村官”们上任后，积极融入农村和农民群众的生产生活之中，满腔热情地宣传*的大*方针，从事计划生育、农业普查、调解民事纠纷、发放粮食直补款等工作，并积极协助村里创办了土族民族刺绣厂，筹建村敬老院、老年活动中心，重新组建团支部等，很快成为村里*的*策的宣传员、生产劳动的技术员、民事纠纷的调解员、内外交流的信息员和干部群众的联络员，得到了农村干部和广大农民群众的好评。 岗位是造就人才的最好平台。随着新农村建设的步伐不断加快，该县及时抓住机遇让大学生“村官”们挑大梁，通过农村基层工作实践培养造就农村新型人才，使农村实用人才得到了长足发展。目前，全县拥有各类农村实用人才16450名。 一个人才带出一批骨干 东和乡山城村是互助县食用菌生产基地之一，全村食用菌种植面积达70多亩，2003年毕业于青海大学农学系的大学生包辉安上任后，为种植户举办了“食用菌栽培技术培训班”，参训人数达249人，组织成立了食用菌销售协会，并经常深入大棚内进行技术指导。2006年全村食用菌种植纯收入达92.5万元。 山城村食用菌种植喜获丰收让大学生“村官”包辉安声名鹊起，但县领导心里明白，独木难成林！农业要持续发展，仅仅依靠象包辉安这样几十名大学生“村官”是不够的，必须拥有一批批包辉安式的各类农业实用技术人才。为此，该县注重发挥包辉安等大学生“村官”骨干的示范向导和辐射带动作用，在农业科技实践中磨砺培养年轻同志，达到一个人才带出一批人才的目的。 村民王林虽然只有小学文化水平，但他头脑灵活，勤奋好学，山城村食用菌协会刚刚成立，包辉安就极力举荐他担任了协会秘书长兼会计，这让毫无这方面知识的王林犯了难。包辉安一方面放手让他工作，一方面与他共同探讨食用菌种植和销售等知识，并手把手的教他种植技术和会计知识。通过努力，王林很快便成了该村食用菌种植技术骨干。 一花独放不是春，万紫千红春满园。如今，该县大学生“村官”身后都站着一批建设新农村的各类骨干力量。正如该县人事和劳动社会保障局局长李永业所说：“敢于给大学生‘村官’压担子，放手让他们一搏，人才就会像雨后春笋一样不断地冒出来。” 一个平台引来众多人才 去年，县人才交流服务中心对大学生“村官”成立的“村官事务联络会”进行了扶持和指导，并邀请县乡村及主管部门有关人士与大学生“村官”进行座谈交流。 事务联络会上，大学生“村官”互相之间交流了近一段时间以来的工作经验及所想、所感，主动向老村官们请教工作中遇到的疑难问题及老村官们的农村工作经验，积极向县乡及主管部门提一些关于新农村建设的意见、建议和设想、规划等。 县人才交流服务中心主任周生庆对此评价说：“召开这样的事务联络会议，可以起到‘一石三鸟’的作用。一方面可以起到以老带新的作用，让大学生‘村官’们在相互交流中获取更多的农村工作实用经验，不断增长才干；另一方面对老村官们也可以起到促进作用，让他们听听大学生的新思想、解解大学生们的疑难问题，对他们也是一种提高；再一方面县乡及主管部门有关人士，可以通过参加这样的会议更加直接、真实的了解农村情况，对加强指导农村工作大有益处。随着联络会议召开的次数增多，大学生”村官“的农村工作经验得到不断地丰富，老村官们的能力素质也有了明显的变化，县乡镇指导农村工作也更贴近农村需要了。”